Utbildning i krisledning
En väl fungerande krisledningsgrupp behöver kunna skapa struktur, fatta beslut och samordna verksamheten även när informationen är ofullständig och tiden knapp.
Utbildningen riktar sig till chefer, ledningsgrupper och andra funktioner som har en roll i organisationens krisledning. Innehållet anpassas efter verksamhetens ansvar, erfarenhet och befintliga arbetssätt.
Det här tränar vi på
Utbildningen ger deltagarna en gemensam grund för att kunna arbeta strukturerat i en krisledningsgrupp.
Roller, mandat och ansvar: Vem gör vad och hur ansvar fördelas när krisorganisationen aktiveras.
Lägesbild: Hur information samlas in, värderas och omsätts till en gemensam bild av situationen.
Prioritering och beslutsfattande: Att fatta tillräckligt bra beslut även under tidspress och med ofullständig information.
Kommunikation och samordning: Intern kommunikation, samverkan mellan funktioner och behovet av tydliga kontaktvägar.
Dokumentation och uppföljning: Hur beslut, åtgärder och utvecklingen av händelsen dokumenteras.
Praktisk tillämpning: Moment och scenarier där deltagarna får använda arbetssätten under realistiska förutsättningar.
Efter utbildningen ska deltagarna kunna
förstå sin roll och sitt ansvar i krisledningsorganisationen
bidra till att snabbt skapa en gemensam lägesbild
prioritera åtgärder och fatta beslut under tidspress
kommunicera och samordna arbetet inom krisledningsgruppen
dokumentera beslut, åtgärder och viktiga händelser på ett strukturerat sätt
använda gemensamma arbetssätt som ger bättre förutsättningar för fortsatt övning och utveckling
Boka utbildning
Berätta kort om er verksamhet, vilka som ska delta och vad ni vill att utbildningen ska ge. Vi anpassar upplägg och innehåll efter målgrupp, erfarenhet och verksamhetens behov.
Använd formuläret eller kontakta oss på 010-101 09 01.